,

Хроніка переходу на цифровий військовий облік: від паперу до Дії за один крок

13 серпня 2026 року роботодавці отримали змогу звіряти й оновлювати військово-облікові дані працівників через портал Дія без візитів до ТЦК.

Роботодавець вносить дані працівників через портал Дія на екрані комп'ютера

13 серпня 2026 року Міністерство оборони запровадило для українських підприємств, установ та організацій можливість звіряти й оновлювати військово-облікові дані співробітників через державний портал Дія. Відтепер відвідування територіальних центрів комплектування для цієї процедури не потрібне.

Як було раніше

До цього роботодавці подавали щорічні звірки військового обліку у паперовому вигляді. Окремо повідомляли про прийняття на роботу чи звільнення працівника, зміну прізвища або місця проживання. Кожне таке повідомлення вимагало фізичного звернення.

Як працює новий механізм

Усі дані тепер передаються в онлайн-режимі через портал Дія, і дублювати їх на папері не потрібно. Послуга доступна юридичним особам та їхнім відокремленим підрозділам за наявності ЄДРПОУ в електронному ключі.

На порталі роботодавець може:

  • отримати актуальні відомості працівників із Реєстру військовозобов’язаних;
  • додати нового співробітника;
  • видалити запис про працевлаштування;
  • відредагувати дані працівника;
  • підтвердити фактичний список і надіслати остаточну звірку.

Як проходить оновлення

Після підписання дані надходять до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів «Оберіг», результат приходить на email. Відомості про прийняття військовозобов’язаного або його звільнення мають відобразитися в «Оберезі» протягом 72 годин. За даними LIGA.net, підтвердження статусу критично важливого підприємства дозволяє забронювати від мобілізації 50% військовозобов’язаних чоловіків-працівників — цю цифру наводить лише одне джерело.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *